El Licenciado en Administración promueve el logro de los objetivos de las organizaciones con base en la comprensión, tanto de sus funciones básicas, como de su funcionamiento integral, en el diagnóstico de sus problemas administrativos específicos y en la correspondiente propuesta e implantación de soluciones innovadoras. Asimismo, es capaz de desarrollar modelos de negocios, planear y realizar la creación de nuevas organizaciones, coordinando grupos interdisciplinarios.
El aspirante debe contar con estudios de bachillerato terminados y las sig. características, conocimientos y habilidades:
Los egresados de la licenciatura en Administración deben poseer conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan: definir y establecer objetivos, aplicar estrategias; tomar decisiones; diseñar y establecer estructuras y procedimientos administrativos; dirigir y motivar a otros hacia el logro de objetivos organizacionales; realizar negociaciones exitosas; promover y administrar la calidad y la innovación tecnológica; planear y dirigir la creación de empresas; aprovechar óptimamente los recursos; promover el trabajo en equipo y tener actitud ética, de servicio y de apertura al cambio.
Al egresar el alumno tendrá la capacidad y habilidad para
- Fundamentos de Administración.
- Conceptos Jurídicos Fundamentales.
- Estadística Descriptiva.
- Teoría del Conocimiento.
- Tecnologías de Información y Comunicación.
- Entorno de las Organizaciones.
- Técnicas, Enfoques y Temas Administrativos Contemporáneos
- Matemáticas Financieras.
- Desarrollo y Calidad de Vida para los Recursos Humanos.
- Plan de Mercadotecnia.
- Administración de Cadenas de Suministro.
- Optativa de elección profesionalizante.
- Organización y Procedimientos.
- Derecho Laboral.
- Estadística Inferencial.
- Principios y Técnicas de Investigación.
- Información Financiera.
- Macroeconomía.
- Administración de Organizaciones del Sector Social.
- Finanzas Corporativas.
- Administración de la Remuneración.
- Técnicas de Negociación Empresarial.
- Administración Estratégica de Operaciones de Bienes y Servicios.
- Optativa de elección profesionalizante.
- Dirección.
- Derecho Corporativo Empresarial.
- Comportamiento en las Organizaciones.
- Fundamentos de Mercadotecnia.
- Costos.
- Microeconomía.
- Desarrollo Sustentable y las Organizaciones.
- Administración Pública.
- Instrumentos Financieros.
- Creación de Organizaciones.
- Administración Táctica de Operaciones de Bienes y Servicios.
- Optativa de elección complementaria.
- Optativa de elección profesionalizante.
- Planeación y Control.
- Razonamiento Lógico Matemático para la Toma de Decisiones.
- Planeación e Integración de los Recursos Humanos.
- Sistemas de Información de Mercadotecnia.
- Presupuestos.
- Ética en las Organizaciones.
- Optativa de elección complementaria.
- Administración Estratégica.
- Administración de Proyectos de Inversión.
- Optativa de elección profesionalizante.
- Optativa de elección profesionalizante.
- Optativa de elección profesionalizante.
- Optativa de elección profesionalizante.
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